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用心奔跑

習(xí)近平總書記曾說過“我們都在努力奔跑,我們都是追夢人”。這話語如燈塔般耀眼奪目,激勵(lì)著每一個(gè)奮力奔跑的追夢人。
2015年5月根據(jù)公司人事調(diào)整,我有幸從車間一線轉(zhuǎn)崗到公司人事部工作,曾經(jīng)作為人事部門的新兵,我看到了自身的不足,感受到了能力不足的恐慌,面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,面對(duì)工作的枯燥乏味,我也曾我猶豫過、彷徨過,但當(dāng)我看到部門領(lǐng)導(dǎo)解決一件件難事而發(fā)出會(huì)心的微笑,部門同事勠力同心攻下一個(gè)個(gè)難題展現(xiàn)的開心笑容,我告訴自己唯有努力奔跑,方能到達(dá)夢想彼岸。
時(shí)光荏苒,奔跑追夢,這4年多來我投身其中,享受其中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們“只爭朝夕”的緊迫感、“累并快樂著”的責(zé)任感、“功成必定有我”的使命感,無一不在感染、感動(dòng)著我。奔跑的時(shí)代,有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇,有困難更有希望,作為人事主管,必須擁有進(jìn)取的意識(shí)、創(chuàng)新的精神和包容的氣度,我拼命奔跑著,也用心奔跑著,感受著一路的溫馨和希望,努力走出自我磨煉、自我加壓、自我完善、自我超越的成長之路。
在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)下,我體悟到了人事工作既要把控全局,也不能放過任何細(xì)枝末節(jié),一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好每一項(xiàng)工作,時(shí)刻緊繃選人用人之弦,把好選人用人之關(guān),人事工作的道路并非一番坦途,處處充滿荊棘和挑戰(zhàn),走在追夢的路上,與領(lǐng)導(dǎo)一同奔跑,我始終做到足音鏗鏘,行使好人事管理的職責(zé)和使命,以寬大的胸襟和氣度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和態(tài)度,以及甘為人梯的奉獻(xiàn)精神努力工作。
在同事的通力協(xié)作下,我體會(huì)到不分你我、“心往一處想、勁往一處使”親人般的溫暖,人事工作就是一場接一場的接力賽,就是選擇了責(zé)任,選擇了奉獻(xiàn),不僅要有短跑沖刺的激情,用心做好當(dāng)下,還要有長跑堅(jiān)持的韌勁,抬頭關(guān)注方向,和同事一起奔跑是鍛造自身能力的大舞臺(tái),只要堅(jiān)持多學(xué)習(xí)、多思考、多請(qǐng)教、多探討,就能在工作上表現(xiàn)的更聰慧,就能收獲智慧。
在員工的相互理解下,我體會(huì)到人事工作要堅(jiān)決做到恪守公道準(zhǔn)則,在原則面前一視同仁,在標(biāo)準(zhǔn)面前一把尺子,從嚴(yán)修身律己,職守廉潔底線,嚴(yán)格日常管理,把從嚴(yán)管理的“扣子”扣緊扣牢,保持一顆平常心,正確看待名利地位,與員工一同奔跑要給員工營造一個(gè)公平、公正、公允的工作環(huán)境,要善于當(dāng)伯樂,甘于當(dāng)人梯、勇于當(dāng)闖將,樂于當(dāng)黃牛、守好初心地,當(dāng)好踐行者。
短短幾年,道不盡人事工作的全部,回望這一路走過的工作歷程,我深感為工作、為夢想而努力奔跑,這便是我人生馬拉松中最美最靚的風(fēng)景。(黃慕俠)